Las principales universidades públicas del país informaron a los profesores, empleados y obreros sobre la aprobación del Bono de Fin de Año en la plataforma del Sistema Patria, que comenzará a pagarse de forma progresiva. En la lista entra el personal de la Universidad Central de Venezuela (UCV), Universidad de Carabobo (UC), Universidad Centrooccidental Lisandro Alvarado (UCLA) y La Universidad del Zulia (LUZ).
Las direcciones de talento humano y los vicerrectorados administrativos de estas instituciones aclararon que, aunque la plataforma ya dio el aval de las nóminas, el pago se ejecutará de forma progresiva, por lo que no se maneja un día y hora exactos para la acreditación efectiva en las cuentas o monederos de cada trabajador.
Personal beneficiado
De acuerdo con el reporte institucional, el bono va dirigido a la totalidad de la nómina del Ministerio de Educación Universitaria bajo todas sus modalidades operativas y administrativas:
- Personal docente (profesores activos).
- Personal administrativo.
- Personal obrero y de servicio.
- Contratados, Jubilados y Pensionados de las instituciones de educación superior.
Transferencia centralizada a través de la OPSU
Este procedimiento se enmarca dentro de las gestiones que la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU) y se ejecuta conjuntamente con el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, orientadas a la transferencia progresiva y centralizada de los aguinaldos para el sector universitario del país mediante la Plataforma Patria.
Se prevé que en las próximas horas se defina el cronograma oficial de desembolso para los trabajadores de la UCLA y el resto de las universidades nacionales.
El Bono de Fin de Año para trabajadores universitarios, también conocido como aguinaldo del sector de educación superior, es una bonificación especial procesada a través de la Plataforma Patria.
¿En qué consiste la bonificación?
Este beneficio consiste en la asignación correspondiente a los aguinaldos estipulados por la Convención Colectiva Única. Aunque legalmente la base del cálculo equivale a 120 días, diversos gremios y asociaciones de profesores han denunciado públicamente que el cálculo se realiza únicamente sobre el salario básico y excluye primas integrales. Esto ha provocado que la bonificación real sea sumamente baja. Se estima que la mayoría de los trabajadores recibirán montos de entre 6.000 y 10.000 bolívares, es decir, menos de 10 dólares estadounidenses.
Lea también: https://sandyaveledo.net/familias-de-la-bocaina-18-de-octubre-y-la-democracia-iii-firman-titulos-de-tierra/
