En el marco del último despliegue de protección social del año, el Sistema Patria inició este martes la asignación del Bono de Corresponsabilidad y Formación, correspondiente al mes de diciembre. Este beneficio está diseñado específicamente para los empleados que integran la nómina especial y estratégica de las instituciones y empresas del Estado.
Montos y criterios de asignación
La plataforma digital ha fijado un monto de referencia de Bs. 19.760,00, consolidándose como una de las transferencias más significativas para el sector público en este cierre de ciclo. Sin embargo, es importante destacar que la cifra no es uniforme para todos los receptores.
- Escala de responsabilidades: El valor final del bono se ajusta según el nivel jerárquico, el cargo desempeñado y el organismo público donde labore el trabajador.
- Progresividad: El abono se realiza de manera escalonada, por lo que los beneficiarios verán reflejado el saldo en su monedero digital de forma paulatina durante el cierre de esta semana.
Proceso de recepción y transferencia
Los trabajadores que forman parte de estas nóminas seleccionadas no necesitan realizar registros adicionales, ya que el sistema procesa el pago automáticamente tras la validación de sus datos laborales.
- Notificación: El sistema enviará un mensaje de alerta dentro de la plataforma una vez que los fondos estén disponibles.
- Verificación: El usuario debe ingresar a la pestaña de «Protección Social» para confirmar la transacción.
- Movilización de fondos: Al ser acreditado directamente en el Monedero Patria, el titular puede optar por transferir el monto a su banco de confianza, utilizarlo para el pago de servicios o mediante el sistema BioPago.
Seguridad y canales oficiales
Las autoridades del Sistema Patria recuerdan a la población laboral que todas las notificaciones oficiales se realizan únicamente a través de la plataforma y el número corto 3532. Se insta a los beneficiarios a gestionar sus recursos con anticipación debido al feriado bancario de fin de año y a mantenerse informados solo por los canales institucionales para evitar desinformación sobre las tablas salariales y bonificaciones.
Leer más:
