Modificar la Ley Orgánica del Trabajo para flexibilizar el cobro de las prestaciones sociales es una de las propuestas que hace Jorge Roig, integrante del Consejo Administrativo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y expresidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras).
Otras propuesta es establecer un sistema temporal o provisional que permita al trabajador decidir si acumula o no las prestaciones sociales.
También criticó que el hecho de que las leyes como la de Inamovilidad Laboral protejan a un «mal trabajador», por lo que también considera que debe haber modificaciones al respecto.
Cree que se le debe permitir al patrono un margen en el que pueda hacer recortes de empleados, según el desempeño de cada uno de ellos, ya que asegura que es injusto que esta normativa proteja a «un mal trabajador».
También señaló que los beneficios legales que corresponden a cada trabajador se calculan «sobre una base irreal», lo que acarrea salario mínimo nominal extremadamente bajo»; el sistema de seguridad social y las pensiones «quedan anclados a un salario mínimo que no cubre las necesidades básicas.
Agregó que el Estado «enfrenta la mayor dificultad para sincerar los salarios debido al impacto fiscal masivo que implicaría un aumento de apenas 10 dólares».
«Lo peor que le puede pasar a un empresario es no saber cuánto le cuesta un trabajador. Si te contrato hoy, no sé cuánto me costarás en seis meses por la retroactividad basada en el último salario», señaló. Con información de Fedecámaras Radio.
