HopeDiscap promueve la inserción laboral para personas con discapacidad

HopeDiscap es una empresa que viene trabajando en la promoción de la inserción laboral para personas con discapacidad.

Onida Bianchi, presidente de Hopediscap, indicó que los beneficios de la inclusión laboral de personas con discapacidad incluye mejoras sustanciales de los protocolos de emergencia.

Eso porque, al tener que adecuar la infraestructura de las plantas a los protocolos de evacuación, en caso de incendios, terremotos o cualquier otro siniestro, el empleado promedio también se ve beneficiado.

“Si una instrucción es fácil de entender para una persona sorda, o un camino de emergencia donde la visión es nula o inexistente es fácil de seguir para una persona ciega, el común denominador también se ve beneficiado”, agregó.

Dijo que esto hace que bajen las víctimas de riesgo y aumenta la seguridad a nivel laboral; además, el trabajador entiende que el jefe lo cuida para que pueda desempeñarse de manera óptima.

También señaló que insertar a la persona con discapacidad al ámbito laboral genera grandes beneficios para ella.

Considera que hay que cambiar el enfoque, pues la discapacidad siempre ha sido vista desde la parte caritativa, considerando que esas personas no pueden, son vistos como “pobrecitos”.

-Cuando se hace ese cambio del área caritativa y se entiende que es una condición más de la humanidad, con una característica más que no elegimos, pero con ella tenemos que vivir, comienza la aceptación, no como una cuestión de desventaja.

Explicó que una vez que se hace ese proceso psicológico se entra a la parte de estudiar y trabajar, no volverse un sujeto de lástima. La persona se puede encargar de su casa, lograr una profesión, trabajar, con las adaptaciones que hay.

“Tenemos un mundo que se prepara para recibir a las personas con discapacidad en igualdad de condiciones”, señaló en entrevista con Sandy Aveledo, por POP 92.3 FM.

Informó que la empresa nació por la necesidad de dar un servicio que ayude a integrar a las personas a las empresas y prepararlas de verdad.

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