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Portada » Trabajo remoto en Venezuela: una alternativa económica sin beneficios laborales

Trabajo remoto en Venezuela: una alternativa económica sin beneficios laborales

by María Torres
17 de junio de 2025
in Carabobo, Destacadas
Trabajo remoto
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El trabajo remoto en Venezuela se mantuvo después de la pandemia Covid-19, pero no hay legislación al respecto.

 

El abogado Leoncio Landáez, dijo que países cercanos como Argentina y Colombia ya tienen Ley de Teletrabajo desde hace 15 años.

 

En Venezuela, desde el 2012, hay un solo capítulo que establece el trabajo a domicilio que es algo distinto porque deja por fuera el tema de tecnología, lo remoto, el internet.

 

“Estamos acéfalos de un tema tan importante como es el teletrabajo”, señaló en entrevista con Sandy Aveledo, por POP 92.3 FM.

 

Otro aspecto que mencionó fue el de las limitantes de trabajo para los adolescentes.

 

Dijo que la LOPNA sobre protege al adolescente trabajador y ahora no consiguen trabajo.

 

Considera que hay que analizar el lado negativo y positivo. Un intermedio sería una regulación que no sobre proteja el mercado; además se debe regular el tema de los gastos que se genera trabajar desde casa.

 

En este caso mencionó internet, computadora, conexión, la parte económica, muebles y se preguntó si la empresa debería pagar eso.

 

«Hay muchas preguntas en el aire que considerar a la hora de una regulación. Tenemos harta experiencia de que si la nueva regulación implica una sobre protección al trabajador, lamentablemente,  será un tiro por la culata como muchas experiencias que tenemos en materia general», añadió.

 

 

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