Proyecto Silver Talent busca reinsertar a los adultos mayores al mercado laboral

Con el proyecto Silver Talent la empresa BR Integral Service busca reinsertar a los adultos mayores al mercado laboral.

Beatriz Rodríguez, ingeniero industrial, propietaria de la empresa BR Integral Service, indicó que el programa forma parte del Dividendo Voluntario para la Comunidad y eligieron 30 empresas en el país para apoyar estos servicios.

Explicó que buscan adultos mayores con edades comprendidas entre 55 y 68 años de edad, para entrenarlos, capacitarlos y volverlos expertos en actividades de servicios generales.

Reciben capacitación en oficios como mantenimiento de aires acondicionados, limpieza profunda, jardinería, plomería, pintura, electricidad, entre otros.

Una vez entrenadas esas personas son reinsertadas en el mundo laboral, según aseguró Rodríguez en entrevista con Sandy Aveledo, por POP 92.3 FM.

El programa tiene dos vertientes. La primera es captar a las personas que quieran ser insertadas en el mundo laboral, con esas edades.

La otra vertiente es captar a las personas que necesitan atención en sus casas para mantenimiento de aires, limpiezas y otros oficios; así como empresas que quieran sumarse a esta labor.

Estamos apoyando a estas personas dando un bonito ejemplo social a toda la comunidad.

Aseguró que el 30% de estas personas están en sus casas y quieren volver a reinsertarse al mundo laboral, por lo que los llamó a sumarse a este proyecto, apoyarse y ayudar a la economía del país.

Recibirán entrenamiento durante tres meses, enfocándose primero en trabajar la parte emocional y la programación neurolingüística.

Luego los entrenarán para el uso de equipos de protección personal, los implementos que deben tener para cada uno de los trabajos y salud ocupacional.

También les darán información de los servicios generales y evaluarán en qué rama se pueden preparar.

Esperan que se sumen empresas y entes gubernamentales.

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